Hosszú éveket töltöttünk különböző nagyvállalati környezetben. Belülről ismerjük azok működését, összetettségét, kihívásait. Tapasztalatainkat fejlesztési módszertanunkkal ötvözve egyedi megközelítést tudunk nyújtani a komplex szervezetfejlesztés terén. Olyan megoldásokat javaslunk, amelyek tapasztalataink szerint valóban működhetnek. Ismerjük a jellemző buktatókat, a munkatársak tipikus ellenállási pontjait – hiszen mi magunk is megéltük ezeket korábban. Nem ajánlunk olyasvalamit, amiről tudjuk, hogy csak elméletben hangzik jól. Felkészülünk és az ügyfelet is felkészítjük a várható nehézségekre. Reális, megvalósítható célokat javaslunk, és az ügyfelet is erre biztatjuk. Ismerjük a nagyvállalati hierarchiából eredő akadályokat és a benne rejlő lehetőségekkel is tisztában vagyunk.
Szervezetfejlesztési módszertanunk a tevékenység jellegéből adódóan változatos: diagnosztikai interjúkat, folyamatfejlesztő workshopokat, írásos javaslatok elkészítését, oktatásokat és tréningeket, belső kommunikációs anyagok kidolgozását és események megtartását egyaránt magába foglalja.
